我市强力推进“人人持证、技术河南”建造作业

　　上一年以来，我市坚持高位推进“人人持证、技术河南”建造作业，一直在优化技术人才队伍结构质量，为推进全市高质量充分工作供给有力支撑。到2024年12月底，全市展开职业技术训练7.78万人次、新增技术人才5.23万人、新增高技术人才2.4万人，别离完结全年方针使命的194.45%、174.44%、141.35%。

　　聚集需求，进步技术训练“精准度”。坚持全面统筹、压实职责、深化督导、要点推进，推进辖区内优质训练安排厚实展开订单式、定岗式、套餐式、项目制等训练，全方面提高训练精准度、人岗适配度，有用促进技术人才教育训练训练与工业体系晋级展开深层次地交融。2024年，全市技工院校和训练校园与雷萨股份有限公司、瑞尔隆鼎实业、海尔空调等60余家省内外大中型企业安排校企协作，触及焊接技术、机电工程、车辆工程、电器设备装置与修理等70余个专业，年训练规划超1万人次。

　　立异方法，提高技术训练“实效性”。构建多层次训练项目，针对零根底劳动者、有创业需求人群、企业新进职工和老职工别离展开技术训练、创业训练、岗前训练和技术提高训练；约请职业专家和企业主干进行授课，进企展开“沉溺式体会”，将讲堂设进车间，促进“讲堂教学”与“出产车间”严密联接，提高技术训练实用性。坚持品牌化展开趋势，大力发掘技工院校教育特征，鼓舞做精做强“拳头专业”，支撑打造机电一体化、数控加工、焊接技术、井下采矿等专业品牌，扩大招生规划，2024年全市技工院校新招生1.34万人，为技术人才队伍建造供给有力支撑。加强根底才能建造，成功获批全民技术复兴工程建造项目2个，共取得省级奖补资金420万元，继续提高我市训练根底才能和技术人才培育质量。

　　完成工作，增强工作服务“满意度”。积极探索“训练+输出+品牌”形式，经过大力展开职业技术训练、安排输转劳动力工作、打造人力资源品牌等举动，着力培育区域特征专业技术人才，助力大众增收、工业高质量展开和村庄复兴。以“崤函康养”“物流豫工”等省级人力资源品牌训练演示基地为抓手，全市全年展开健康管理师、公共营养师、养老护理员等康养类职业训练1.99万人，起重装卸机械操作工（叉车司机）、快递员等训练6969人次，构成具有专业优势的劳务集体。依托“春风举动”“非公有制企业服务月”等线上线下招聘活动，有序安排输转劳动力工作，达到工作意向1500余人，努力完成“训练一人、工作一人”方针。