神图,神图是怎样诞生的

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神图,神图是怎样诞生的-第1张图片-开淘网

  

最近,有不少今年退役的战友接到了电话,是向他们征求意见,是否选择“逐月”?对于今年退役的战友来说,在没有明确的政策的情况下,让他们去猜盲盒,或了解不全面的情况下,仓促地做出自己下半辈子的决定,对他们来说,还是有一些不太公平。   

  

从目前这个时间节点来看,下个月有不少地方都将陆续开始组织今年退役的军转干部考试,如果确定选择“逐月”的是不需要参加考试的。如果不选择“逐月”,不参加考试是不能参加计划安置。对于一心想选择“逐月”的就没有打算认真复习,也没有做好考试的准备。   

  

  

为何说,“逐月”再不出来不行呢?   

对于今年的退役干部来说,真的非常艰难,每一次都搞得那么紧张,这一年下来折腾得够呛。也有人说,现在这样的“逐月”政策不好,肯定不会有什么人愿意去选,这是因为谁也不会去拿未来当儿戏;也有人说,在部队已经二十年左右,这么多年下来约束太多,不想退役后再进体制内上班,退役后就想给自己多一些自由,如果今年没有了“逐月”,那就再继续等,实在不行就滞留一年,反正不想安置,主要还是有些地方安置的岗位不太好。   

  

这样说来,如果“逐月”再不出来,有可能会造成很多人滞留,为了避免这样的情况发生,再怎么样,“逐月”还是需要出来亮个相。只是这样急冲冲赶来的“逐月”,能够让大家接受吗?   

“神图”再一次的出现了!   

对于这个神图,看起来就是一串数字,不过这些数字却非常关键。“核心”就是三个数字:0.6,0.2,0.02。   

  

简单地解释一下:0.6是初始化,0.2是第二次初始化,0.02是年限增量。这三个数字都皆为比例系数。   

  

第一次的初始化,其中的基数是退役当年的标准。   

  

第二次的初始化,是在满60岁之后,系数之后再加上自己退役后所能享受的社保。不过相对于社会上的职工,肯定是略高,不过也会低于退役的干部。能够决定退休之后退役金,与自己工作交的社保有关。   

  

每年增长的比例0.02,就是每年涨一百来块钱,20年能够涨2000多,也就是不与现役跟涨了。这也是大家非常担心的一个问题。   

  

至于大家关心的最低年限,也还就是之前提过的几个数字:16,20,18。从地方入伍的,另有计算方法。   

  

不过,这一次又以“神图”出现,并没有真正的官方公布消息,也让人不知如何做出选择?   

为何“逐月”只会迟到,不会缺席?   

不管这个“神图”的消息是真是假?“逐月”这个政策肯定迟早会落地,就目前这样的情况,真的再不出现,那么多滞留下来等政策的该如何处理?   

  

  

  

另外,从去年至今,已经多部法律已经进行了明确,去年底通过的《退役军人保障法》,元旦出台的《现役军官管理暂行条例》等一系列政策文件,前段时间刚通过的《兵役法》修正案,这些法律法规的条款中,都明确了肯定会有“逐月领取退役金”这样的政策,新政策不仅包括原来的军官,还把军士纳入进来。   

  

从目前的情况来看,政策出台已经快了,就等待对相关的政策进行宣讲,好不好大家会慢慢的了解到,真的希望政策是越来越好。   

  

大家对于即将出台的“逐月”有什么想说的呢?   

  

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